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Krankenkasse: Kündigungsfristen

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Vergleichen, kündigen und wechseln

Der Wechsel der Krankenkasse ist ein wichtiger Schritt und sollte sorgfältig geplant werden. In der Regel erfolgt ein Wechsel zum Jahresende, wobei der Herbst eine entscheidende Phase darstellt. Zu dieser Zeit gibt das Bundesamt für Gesundheit die neuen Prämien für das kommende Jahr bekannt. Ihre aktuelle Krankenkasse muss Ihnen spätestens bis Ende Oktober schriftlich Ihre neue Prämie mitteilen.

Die Kündigungsfrist für die Grundversicherung endet am 30. November. Es ist entscheidend, dass Ihr Versicherer das Kündigungsschreiben bis zu diesem Datum erhalten hat. Versäumen Sie diese Frist, sind Sie für ein weiteres Jahr an Ihre aktuelle Krankenkasse gebunden.

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Liste der Kündigungsfristen

Die Kündigungsfrist für die Grundversicherung endet am 30. November. Es ist entscheidend, dass Ihr Versicherer das Kündigungsschreiben bis zu diesem Datum erhalten hat. Versäumen Sie diese Frist, sind Sie für ein weiteres Jahr an Ihre aktuelle Krankenkasse gebunden.

Krankenkasse Mindestvertragslaufzeit Kündigungsfrist
Aerosana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Agrisano 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Aquilana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Assura 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Atupri 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Avanex 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Concordia 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
CSS 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Eidgenössische 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Galenos 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Groupe Mutuel 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Helsana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Hotela unterschiedlich 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Innova 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Intras 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
KK Malters 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
KK Reg. Goms 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
KK Cervino 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
KLuG 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Kolping 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
KPT / CPT 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Maxi.ch 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Moove Sympany 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
ÖKK 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Panorama 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Philos 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Progrès 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Provita 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Rhenusana (BKK Heerbrugg) 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sanitas 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sansan 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sodalis 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Sumiswalder KK 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Supra 3 Jahre 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Swica 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Visana 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Vivao Sympany 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Wincare 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr
Xundheit 1 Jahr 3 Monate, auf Ende Kalenderjahr

Für Versicherte mit einer ordentlichen Franchise von 300 Franken besteht jedoch eine zusätzliche Möglichkeit: Sie können ihre Versicherung auch Ende Juni kündigen. In diesem Fall gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten.

Ein Wechsel der Krankenkasse kann viele Vorteile mit sich bringen, von günstigeren Prämien bis hin zu besseren Leistungen. Durch einen gründlichen Vergleich der verschiedenen Angebote können Sie eine Versicherung finden, die Ihren Bedürfnissen besser entspricht und Ihnen möglicherweise zusätzliche Vorteile bietet.

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Häufig gestellte Fragen

Was sind die Kündigungsfristen für die Grundversicherung?

Die Kündigungsfristen für die Grundversicherung variieren je nach Vertrag und Krankenkasse. In der Regel können Sie die Grundversicherung zum Jahresende kündigen, wobei die Kündigung spätestens am 30. November bei der Krankenkasse eingegangen sein muss.

Gibt es Ausnahmen für die Kündigungsfristen?

Ja, es gibt Ausnahmen. Wenn Ihre Krankenkasse die Prämien erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. In diesem Fall können Sie die Versicherung innerhalb eines Monats nach Erhalt der Mitteilung über die Prämienerhöhung kündigen.

Wie kündige ich meine Zusatzversicherung?

Die Kündigungsfristen für Zusatzversicherungen sind in der Regel im Vertrag festgelegt und können von den Fristen für die Grundversicherung abweichen. Es ist wichtig, die Vertragsbedingungen sorgfältig zu lesen und die Kündigung fristgerecht einzureichen.

Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?

Ja, die Kündigung muss in der Regel schriftlich und per Einschreiben erfolgen. Einige Krankenkassen akzeptieren auch Kündigungen per E-Mail, aber es ist sicherer, die schriftliche Form zu wählen, um rechtliche Probleme zu vermeiden.

Was passiert, wenn ich die Kündigungsfrist verpasse?

Wenn Sie die Kündigungsfrist verpassen, wird Ihr Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr verlängert. Sie müssen dann bis zur nächsten Kündigungsfrist warten, um den Vertrag zu beenden.